Meskipun sering disamakan, terdapat perbedaan e-money dan e-wallet yang cukup signifikan. Pada prinsipnya, e-money dan e-wallet merupakan dua inovasi metode pembayaran terkemuka yang memungkinkan pengguna untuk melakukan transaksi secara elektronik dengan lebih mudah dan efisien. Perbedaan utama antara e-money dan e-wallet terletak pada bentuknya, cara pengisian saldo, fitur yang ditawarkan, hingga perangkat yang digunakan. Memahami […]
Penulis: Privy
Memahami Peraturan Tanda Tangan Elektronik di Indonesia
Dalam era modern di mana teknologi makin meresap ke dalam hampir setiap aspek kehidupan setiap orang, penting untuk memahami bagaimana peraturan tanda tangan elektronik memengaruhi cara orang-orang bertransaksi dan berinteraksi secara online. Tanda tangan elektronik, meskipun mungkin terdengar seperti konsep yang abstrak, sebenarnya memiliki implikasi yang sangat nyata dalam dunia bisnis dan hukum. Dalam artikel […]
9 Perbedaan Human Capital Dan Human Resource sebagai Pengembangan SDM yang Efektif
Apakah Anda sudah mengetahui perbedaan human capital dan human resource? Pada prinsipnya, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen krusial dalam mengantarkan organisasi menuju kesuksesan. Di sinilah peran Human Capital (HC) dan Human Resource (HR) menjadi vital dalam mengelola dan mengembangkan SDM. Meskipun memiliki tujuan serupa dalam mengelola SDM, human capital dan Human Resource memiliki perbedaan […]
Product Development: Pengertian, Tujuan, dan Prosesnya
Product development adalah salah satu aspek penting dalam keberhasilan bisnis, terutama dalam konteks pasar yang terus berubah dan persaingan yang makin ketat. Memahami konsep ini menjadi kunci untuk menciptakan produk yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan memenangkan persaingan pasar. Dalam artikel ini, Privy akan menjelaskan product development secara menyeluruh, mulai dari definisi, tujuan, proses, dan […]
Threat Intelligence Adalah: Peran dan Pentingnya dalam Keamanan Informasi
Di era digital ini, ancaman cyber terus berkembang dan menjadi makin canggih. Serangan cyber dapat menyebabkan kerugian finansial, reputasi, dan bahkan merusak infrastruktur digital perusahaan. Untuk memerangi ancaman ini, perusahaan membutuhkan solusi yang proaktif dan adaptif. Threat intelligence adalah solusi yang dapat memerangi ancaman tersebut. Artikel ini akan mengulas definisi threat intelligence, mengenal ancaman cyber, […]
Aturan Cuti Bersama dan Cuti PNS yang Perlu Diketahui
Setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki hak untuk mengajukan cuti sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Mengetahui secara lengkap mengenai aturan cuti ini menjadi sangat penting, agar hak dan kewajiban sebagai PNS dapat dijalankan dengan baik. Dalam artikel ini, Privy akan membahas berbagai jenis cuti yang bisa diajukan oleh PNS, bagaimana cara mengajukannya, dan pentingnya mengikuti […]
Cara Mendirikan PT: Panduan Lengkap Perusahaan Perseorangan
Di era digital ini, memulai usaha bukan lagi hal yang mustahil. Kemudahan akses informasi dan teknologi membuka peluang bagi siapa saja untuk menjadi pengusaha. Tentunya, mendirikan perusahaan merupakan langkah besar yang memerlukan persiapan matang. Salah satu bentuk perusahaan yang sering dipilih oleh para pengusaha adalah Perseroan Terbatas (PT). Namun, tidak semua orang tahu bahwa ada […]
Strategi Sukses: 9 Cara Nego Gaji saat Penawaran Kerja
Dalam perjalanan mencari pekerjaan, salah satu momen yang paling dinanti-nantikan adalah ketika menerima penawaran kerja. Namun, ketika penawaran itu tiba, sering kali muncul pertanyaan tentang bagaimana cara menegosiasikan gaji dengan bijaksana. Melakukan negosiasi gaji menjadi langkah untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan nilai yang pantas atas keterampilan dan pengalaman. Lantas, bagaimana cara nego gaji saat offering […]
Manfaat dan Ketentuan Tunjangan Karyawan Tetap di Perusahaan
Tunjangan karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam kesejahteraan kerja yang seringkali menjadi perhatian utama bagi karyawan tetap. Manfaat tunjangan ini tidak hanya membantu meningkatkan kesejahteraan finansial, tetapi juga memberikan rasa aman dan kepuasan dalam bekerja. Bagi karyawan tetap, memahami ketentuan dan jenis tunjangan yang berhak diterima bisa menjadi solusi efektif untuk merencanakan masa depan […]
Panduan Praktis: Menyusun Offering Letter Bagi Karyawan Baru
Menyusun offering letter menjadi langkah penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Offering letter ini tidak hanya berfungsi sebagai dokumen resmi yang menegaskan penawaran kerja, tetapi juga sebagai sarana untuk mengomunikasikan harapan perusahaan serta rincian pekerjaan kepada karyawan baru. Melalui offering letter, Anda sebagai perwakilan perusahaan, dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai posisi yang ditawarkan, manfaat […]
